中国铝业集团有限公司董事长是什么级别
中国铝业集团有限公司董事长是副部长级别。根据查询相关信息显示，因为我国的行政级别划分规则里显示，央企董事长为副部长级，而中国铝业集团有限公司是中央管理的国有重要骨干企业，所以中国铝业集团有限公司董事长是副部长级别。
中国吕业集团行政级别相当那一级
中国吕业集团行政级别相当于副部长级。中国铝业集团有限公司成立于2001年2月23日，于2017年12月16日由中国铝业公司改制更名为现名。
中铝集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等，是目前全球第一大氧化铝供应商、第一大电解铝供应商，铜业综合实力位居全国第一，是经国家相关部门备案的大型稀土企业集团之一，是亚洲规模最大的铅锌企业。集团现有所属骨干企业68家，业务遍布全球20多个国家和地区，集团资产总额6400亿元，2018年营业收入超过3000亿元，2008年以来连续跻身世界500强企业行列。
集团6家控股子公司实现了境内外上市。集团深入贯彻落实新发展理念，加快推动质量变革、效率变革、动力变革，坚持“科学掌控上游，优化调整中游，跨越发展下游”的发展思路，做强做优铝、铜、稀有稀土、铅锌四大核心产业，加快发展工程技术、工服物业、资本金融、贸易物流四大协同产业，积极培育环保节能、创新开发、海外发展、智能制造四大新兴产业，形成高质量发展的新格局。提高国家战略性矿产资源和国防军工材料保障能力，建设具有全球竞争力的世界一流有色金属企业，实现股东增值，企业增效，员工增收，努力谱写中国梦中铝新篇章。
拓展资料
中国铝业集团核心价值观：
责任诚信开放卓越
1、责任：承担政治责任、经济责任和社会责任，工作上讲大局、敢承担、勇担责、肯作为、能作为、有作为，管理上精益求精，操作上精心细致，成本上精打细算，安全上零事故、零伤害。
2、诚信：诚实守信，真诚做人、以诚待人、实在做事、信守诺言，言必信、行必果，用企业的诚信行为塑造值得信任和忠诚的品牌形象。
3、开放：观念开放，吸收新事物，引领新变革；运营方式和发展方式开放，以开放的胸怀开展合作，利用各种市场条件，实现合作价值最大化；文化开放，形成融合、和谐的文化氛围。
4、卓越：充满激情，不断追求，勇于超越，使提供的产品、技术和服务臻于至善；遵循规程，关注细节，持续改进，使科技、管理水平达到卓越之境。
