企业社保缴费基数，企业缴纳社保的基数到底是多少

企业缴纳社保的基数到底是多少

国家企业信用信息公示系统中的单位缴费基数就是全年单位所有参加社保人员，所有月份的单位基数总和。

比如一个地区的社保缴费基数是2800，每个月有8个人参加社保，并且都是缴费了全年的，那么这个单位的缴费基数就是2800*8*12=268800，再按照这个参数计算单位上一年度的医保、养老、工伤等参保的缴费金额。

扩展资料

社保缴费基数的上下限

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

参考资料来源：百度百科—社会保险基数

企业基本养老保险缴费基数是什么

答:按照本公司社保基数的平均值填写.具体填写方法如下:

(1)参保各险种人数,应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数,应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;

(3)本期实际缴费金额,应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);

(4)单位累计欠费金额,应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金).

企业年度报告应包括哪些内容?哪些必须公示,哪些自主选择公示?

企业年度报告应当包括以下内容:

(1)企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息;

(2)企业开业、歇业、清算等存续状态信息;

(3)企业投资设立企业、购买股权信息;

(4)企业为有限责任公司或者股份有限公司的,其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息;

(5)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;

(6)企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息;

(7)企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息.

记住:以上内容的前款第一项至第六项规定的信息应当向社会公示,第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示.?年报里的基数与申报社保时的基数不是同一个,年报里的基数是全年的累计总额数,人数是平均数,如果单位还有欠费情况也需要填写,除了这些还要公示企业的基本信息、存续运营、股东情况.

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，其目的是保障老年人的基本生活需求。缴纳养老保险时，如何做会计分录？

缴纳养老保险会计分录

1、计提时：

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应收款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

3、缴纳时：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

应付职工薪酬核算内容

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;工会经费和职工教育经费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;职工福利费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

应付职工薪酬属于负债类科目，应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

其他应收款的核算内容有哪些？

其他应收款核算内容如下：

应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;

应收出租包装物租金;

应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

存出保证金，如租入包装物支付的押金;

其他各种应收、暂付款项。